春去夏來，天氣轉熱，隨之不斷升溫的還有韻升人濃烈的文化學習氛圍。5月17日，在大家的翹首期盼中，第二屆“韻升文化節”正式拉開了帷幕。
    作為本屆文化節的開幕活動，“《論語》知識競賽”的決賽于當日在韻升三園影視廳打響。六支隊伍上演精彩對決，經過三個環節的切磋較量，最終確定了名次歸屬。

    5月至9月，首屆“韻升文化節”順利舉辦，相關活動得到了公司領導的高度肯定和廣大員工的大力支持。今年的文化節，以“與圣賢為友 攜經典同行”為主題，意在進一步激勵員工走近圣賢、走近經典，學習國學、感悟國學。
    5月17日的三園影視廳里，除了各單位參賽隊員及員工代表外，還有公司總部領導、各下屬單位領導班子成員、公司國學沙龍會員、“新苗二期”學員等近300人，共同見證文化節的盛大開幕。
    總裁助理鄭屹代表公司經營班子致辭，向文化節的開幕送上誠摯的祝賀。她說，學習經典傳承文化，這是韻升人實現文化落地的重要途徑。通過大家的努力，近兩年來，韻升這個大家庭里有了更多的文化氣息。她希望，在文化節一系列活動的熏陶中，大家能夠滿懷熱情，不斷進取，從國學中汲取文化智慧，真正做到學以致用、知行合一。
    在去年文化節的基礎上，公司人力資源部和文化落地項目組經過精心地策劃和討論，為今年的文化節設計了一系列更為精彩、更具參與度的活動。除《論語》知識競賽之外，“聲入人心”歌唱大賽也已預熱進行中。而“國學沙龍”、“文化大講堂”、職業技能比武大賽、“榜樣韻升”人物評選等后續也將不斷推出，可謂精彩紛呈。

    《論語》知識競賽，先于5月10日進行了預賽的較量。20余支隊伍通過必答題、《論語》排序、你畫我猜三個環節的比拼，依據最后總得分進行排名。聲學磁鋼事業部、總部和永磁材料管理部（聯隊）、磁性材料研究院等排名前六的隊伍，順利突出重圍進入決賽。
    17日的決賽賽場上，既有頭發花白、儒雅從容的資深工程師，亦有思維敏捷、妙語連珠的年輕員工。高手之間的較量，令比賽形勢瞬間風云變幻，變得難以捉摸。
    相比預賽，決賽的比賽環節和題目難度都有不同程度的升級，更具趣味性和觀賞性。這些變化，確實也難到了一些參賽團隊和選手。
    在“風險題”環節，各支隊伍首先得按搶答器去搶得答題權，然后在不知考題的情況下，可選擇自己作答或指定對手作答。這一環節，既是斗“勇”拼手速，更是斗“智”拼答題策略和《論語》知識儲備。
    比賽中，有的隊伍屢屢搶到答題權，但是幾輪下來分數卻越減越少；而有的隊伍穩如泰山，接到對手拋過來的“炸彈題”亦能正確作答，分數穩中有升。一幕幕激烈的“斗智斗勇”，引得臺下的觀眾笑聲陣陣。
    最具看點的，當然要數《論語》辯論環節。六支隊伍兩兩分組，依據賽前抽簽確定的辯題，于辯論臺上展開唇槍舌劍的較量。這一環節，十分考驗選手對于《論語》相關知識的理解能力，以及邏輯思辨能力。以聲學磁鋼事業部、總部和永磁材料管理部（聯隊）為例，兩支隊伍圍繞“當友不如己者”和“無友不如己者”展開辯論，氣氛頗為緊張激烈，雙方辯手你來我往，攻防不斷，金句頻出，獲得了臺下陣陣歡呼和掌聲。
    最終，經過三個環節的比拼，總部和永磁材料管理部（聯隊）依靠出色的發揮，奪下本屆《論語》知識競賽的桂冠。VCM磁鋼事業部、電機磁鋼事業部獲得本次競賽的二等獎，聲學磁鋼事業部、磁性材料研究院、工控產業管理部三隊獲得本次競賽的三等獎。
    一位員工向記者表示，在現場觀看知識競賽，刷新了自己對于國學的認知與理解?！爸拔铱傉J為《論語》晦澀難懂，現在看來，其中有些智慧、有些行為處事的道理，很值得人去深讀、深悟?！彼硎?，要利用好公司為大家學習國學創造的良好平臺，進一步提升自己學習的熱情，提升自己的各方面素養，真正實現學有所用。